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医療法人康雄会 兵庫県神戸市灘区鶴甲１丁目 介護老人保健施設 入所・ショートステイ・デイケア














エントリーレベル
職業準備教育を受けた段階


 初任者研修により、在宅・施設で働く上で必要となる基本的な知識・技術を修得。
 ヘルパー1級・2級
初任者研修

一定の指示のもと、ある程度の仕事ができる 一定の範囲で、利用者ニーズや状況の変化を把握・判断し、それに応じた介護を実践。

基本的な知識・技術を活用し、決められた手順等に従って基本的な介護を実践。
 実務者研修



指示等がなくとも、一人前の仕事ができる


 利用者の状態像に応じた介護や他職種の連携等を行うための幅広い領域の知識・技術を習得し、的確な介護を実践。 認知症実践者研修
一人前の仕事ができる段階
チーム内でのリーダーシップ		 チーム内でのリーダーシップ。
例:サービス提供責任者、主任等

部下に対する指示・指導。

本レベル以上が評価者（アセッサー）になれる。		 認知症リーダー研修
リスクマネージメント
ケアマネージャー
介護福祉士

プロレベルのスキル
高度な専門性・オリジナリティ		 多様な生活障害をもつ利用者に質の高い介護を実践。

介護技術の指導や職種間連携のキーパーソンとなり、チームケアの質を改善。
 管理者研修
ユニットリーダー研修
介護職員上級研修
認知症指導者研修



トップ・プロフェッショナル



レベル
 わかる（知識） できる（実践的スキル）
１

介護職員初任者研修終了
※ホームヘルパー２級研修又は１級研修終了も含む。

 
２

【レベル２①】
「基本介護技術の評価」
（状況の変化に応じた対応を除く）
…………………………………………………………………【レベル２②】
「基本介護技術の評価」
　(「感染症対策・衛生管理」など）
３

介護福祉士養成課程又は実務者研修終了
※介護職員基礎研修終了でも可。


 「基本介護技術の評価」
４

介護福祉士であること（国家試験合格）
※介護福祉士養成施設卒業者について、国家試験の義務付け前においては、介護福祉士養成課程修了によりレベル４とする。

「利用者視点での評価」、「地域包括ケアシステム＆リーダーシップに関する評価」

※当面、レベル５～７の認定実施しない。
※あるレベルの「わかる（知識）」の要件を満たしている場合、より下位のレベルの「わかる（知識）」の要件も満たされることとする。

介護職未経験で入職しました。
覚えることも多く戸惑いもありましたが先輩職員に丁寧に指導してもらい仕事をこなす日々です。
〝利用者様の笑顔〟が何より嬉しく介護職へのやりがいを感じています。一人でも多くの方の笑顔が見られるよう今後も業務に取り組んでいきたいと思います。

今まで看護助手として病院に勤めていました。
介護施設は初めてで勤まるか少し心配もありましたが、今は利用者様と楽しく勤めています。
施設の住所が『鶴甲南』と聞いて遠い！！！通えない！！！と思いましたが、通ってみて電車・バスの待ち時間も少なく通勤も苦になりません。



















ご利用前を検討されている方のための施設見学を受け付けております。ご希望の方は、お気軽にお問い合わせ下さい。


当施設の活動ややイベント情報など、ご利用者様・ご家族様・地域の皆様のお役に立てるような情報を発信していきます。


当施設の管理栄養士が、栄養面を考慮しつつ、見た目にも楽しめるメニューを提供致します。


季節ごとに工夫を凝らした催し物を企画。スタッフと利用者様が一緒になって楽しんでます。